Personeelsbeheer
- De belangrijkste vragen tijdens een sollicitatiegesprek
- De taak van de kieskeurige bruid
- Hoe je op de juiste manier kunt ontslaan.
- Zampolit
- De waarde van ervaring
- Neem goede schrijvers.
- Hoe te besparen op HR?
- De kracht van managementdenken
- In de strijd gaan alleen maar ‘ouwe rotten’
- Verzadigingspunt
- Cirkel van vicieuze cirkel
- Kwaliteit van kennis
- Het geheim van succes
- Wie wil er trainer worden?
- Opleiding van verkopers
- Hoe betaal je de verkoper op de juiste manier?
- Werving in de verkoop
- De vis rot van de kop af.
- De beste manier van werving
- De schil verwijderen
- Vragen voor het interview
- Over het afleggen van een interview
- Dialoog over salaris
- De keuze van de beste kandidaat
- Klantenportefeuille
- Hoe herken je snel een professional?
- Wat ze zoeken en wat ze aanbieden
- Aspecten van werving
- Vol glas
- De grillen van de werkgever
- Branche-specifieke kenmerken
- Het werk van een HR-directeur
- Een specialist aantrekken
- Het punt van singulariteit van de perfectionist
- Over de bekwaamheid van de uitvoerder
- Jaren zijn immers helemaal geen rijkdom.
- Of neem de kruisje af, of trek een onderbroek aan.
- Sorry, ik kan daar niet mee helpen.
- Motivatie van personeel, wat je kunt doen voor weinig geld.
- Afsluiten
- Over informatie
- Over oorzaken en gevolgen