Help de zwakken.
Ik heb het hier in een post gehad over de neutrale positie. Om te voorkomen dat ik verkeerd word begrepen: het ging niet over neutraliteit, maar over een manier om…
Over de polygraaf
Sommige bedrijven en organisaties proberen de polygraph te gebruiken als een van de filterstappen bij het aannemen van personeel. Misschien zal wat ik nu schrijf bekritiseerd worden door “polygraphisten”, maar…
Verwar zorg niet met bezorgdheid.
Wanneer je je zorgen maakt over iets of gestrest bent, betekent dat niet dat je om iets geeft dat moet gebeuren. Stress is onproductief. Zorg is productief. Vaak gebruiken managers…
Over het vleien
Vaak streven managers er in de eerste plaats naar geliefd te zijn bij hun ondergeschikten. In plaats van verantwoordelijkheid bij mensen te ontwikkelen, kijken ze door de vingers bij hun…
Waarom ben ik zo druk?
Ik kom zelfs thuis en ben helemaal met mijn werk bezig. Ik denk constant aan mijn werk. Ik kan niets op tijd afkrijgen. Ik word voortdurend gestoord. Ik dineer met…
Ik heb je de voorwaarden gegeven – jij werkt.
Er is een mening dat een goede “menselijke hulpbron” zelf wil werken en zal werken, geef hem alleen de voorwaarden om te werken – salaris, computer, bureau en toilet. De…