Category: Motivation — 50
Comment faire en sorte que le concierge dans l’immeuble vous (et votre appartement) distingue des autres ?
Offrez-lui une tablette de chocolat. Les gens négligent souvent les recettes simples pour atteindre leurs objectifs. Ils choisissent souvent un chemin inefficace, mais qui leur procure une satisfaction personnelle. Chérir…
Niveaux de problèmes
Par exemple, si vous vendez des formations en motivation et que vous communiquez avec le département des ressources humaines, le problème de premier niveau pourrait être, disons, le turnover du…
Sur la confiance
On peut longtemps discuter de la question de savoir à qui faire confiance et à qui ne pas faire confiance. J’ai compris qu’il vaut parfois mieux faire confiance à un…
Gestion · Leadership · Motivation
«Le dernier « avertissement chinois », comme outil de motivation.
Cas 1 Récemment, dans une entreprise que je connais, le directeur des ventes a annoncé à certains directeurs régionaux que s’ils ne rectifiaient pas leur situation en matière de ventes…
Gestion des ressources humaines · Motivation
Motivation du personnel : que peut-on faire avec un petit budget ?
Interview avec Roman Petrov. Revue «Droit du travail», 04/2010 — Alors, Roman, vous êtes sur les pages de mon blog Vous parlez beaucoup de la motivation du personnel. Cependant, existe-t-il…la…
Citations · Gestion · Motivation
Amendes et jardin d’enfants
Article original : http://eduardk.livejournal.com/294267.html Travail scientifique original : Uri Gneezy et Aldo Rustichini, ‘A Fine Is A Price’, Journal of Legal Studies, Vol. 29, Issue 1 (2000). Texte intégral. AbstractL’hypothèse…
Gestion · Motivation · Politique
Crime et châtiment
Dans notre société, il existe une norme que cite le titre de ce post ainsi qu’un autre, plus célèbre, ouvrage littéraire. Cela dit, cette norme est assez archaïque et je…
Gestion · Marketing · Motivation · Ventes
Client mystère
Le système de « client mystère », dont on parle beaucoup en ce moment dans notre pays, permet aux propriétaires ou aux managers clés d’une entreprise d’évaluer la qualité du…
Compréhension du bonheur
Pour comprendre comment être heureux, il faut, comme toujours, creuser un peu plus et comprendre en quoi l’homme se distingue de l’animal. En effet, seul l’homme est capable de ressentir…
Gestion · Motivation · Ventes
Sur la bonne motivation des vendeurs
Ce sera un texte en plusieurs chapitres, dans lesquels j’examinerai certains aspects de la motivation des vendeurs.Dans ce post, il sera question deCarrière horizontale, comme moyen de motivation. Cependant, avant…
Sur la motivation
Curieusement, ce type (il s’agit de Ted Pink et de sa vidéo) n’a rien inventé de nouveau 🙂 Dès les années 50 du siècle dernier, M. Frederick Herzberg a élaboré…
Gestion · Motivation · Ventes
Des étoiles et que faire avec elles
Les étoiles se divisent en deux types :— ceux qui travaillent vraiment mieux que tous les autres, et nous examinerons dans cet aspect l’effet du vendeur vedette.— Ceux qui ont…
Sur les objectifs justes dans la vie
Nous avons tous rencontré à plusieurs reprises dans les newsletters des invitations à participer à des formations sur le « développement personnel » ou « comment devenir un succès ».Beaucoup…
Des styles de gestion
La réponse rapide, bien que non évidente, est la suivante : il n’existe que deux styles de gestion : le bon et le mauvais. Le style de gestion correct n’a…
Gestion · Leadership · Motivation
Ils sont comme des enfants !
Dans le domaine de la pédagogie, il existe un point de vue selon lequel un enfant qui fait des bêtises, qui se comporte mal et qui se retrouve constamment puni,…
Sur la motivation négative
L’essence de la motivation négative est de punir un employé pour ce qu’il a mal fait à l’entreprise ou pour quelque chose qui semble mauvais pour l’entreprise aux yeux de…
Délais d’exécution des travaux
L’un des endroits les plus terrifiants où il ne faut même pas penser à motivation négative , est une désignation pour le non-respect des délais de travail. Dans ce cas,…
Sur le polygraphe
Certaines entreprises et organisations essaient d’utiliser le polygraphe comme l’une des étapes de filtrage lors du recrutement de nouveaux employés. Il est possible que ce que je vais écrire maintenant…
Destin de cheval
Il était une fois un paysan. Il s’acheta un cheval. Il l’attela à la charrue. Il laboure avec. La charrue est vieille et lourde. De plus, la terre est collante,…
Caution solidaire
Souvent, en essayant de cultiver l’esprit d’équipe chez ses subordonnés ou en cherchant à faire en sorte que les membres d’un groupe travaillent ensemble sans l’influence extérieure d’un manager, un…