Motivation
Bien formulé. 400 choses que l’enfant doit savoir Le monde de Harry Potter Chiens en laisse Sabal de la mer Noire Quand on souhaite que l’on cesse de désirer quelque…
Gestion des ressources humaines
Les questions les plus importantes lors d’un entretien d’embauche. Le problème de la fiancée exigeante Comment démissionner correctement Zampolit La valeur de l’expérience Prenez de bons écrivains. Comment économiser sur…
La société a décidé
On peut souvent trouver le chemin vers la solution des problèmes dans une organisation simplement en s’éloignant des choses impersonnelles. L’impersonnalité signifie irresponsabilité. « L’entreprise a décidé », « c’est…
Reckonisme appliqué. Gouvernance d’entreprise
Réputation et opportunisme L’économiste américain Mancur Olson, dans son ouvrage « La logique de l’action collective », a présenté une démonstration assez cohérente selon laquelle, dans de grands groupes, le…
Flou de la responsabilité
Imaginez une centrale nucléaire. Il faut décider comment répartir le combustible dans le réacteur. Où placer quel combustible avec quel enrichissement, où recharger les assemblages partiellement brûlés, où mettre les…
Gestion · Gestion des ressources humaines
Comment démissionner correctement
En discutant avec des lecteurs invisibles sur la famille et le mariage, j’ai mentionné que le tampon dans le passeport n’est pas une forme de contrat de mariage, mais plutôt…