Les études comme réserve d’options
La société a pris l’habitude de traiter le diplôme comme un bulletin de qualité humaine : les études supérieures promettent l’intelligence et la souplesse, leur absence un horizon étroit. En réalité,…
Déléguer, mais pas une copie de soi
Déléguer, ce n’est pas transmettre un travail désagréable à quelqu’un à qui l’on a oublié de transmettre le contexte. Pour qu’un autre puisse exécuter la tâche, il lui faut :…
Un message pour son destinataire
La culture d’entreprise aime la brièveté, la culture intellectuelle la complétude. Un bon message ne tranche pas entre les deux dans l’abstrait : il donne à un destinataire précis exactement…
Défaut ou caractéristique
La culture de l’acceptation de soi aime transformer chaque défaut en qualité cachée. La formule est agréable, mais elle empêche parfois de reconnaître un vrai défaut et de décider s’il…
Difficile ne veut pas dire juste
Dans la morale ordinaire, la difficulté passe presque automatiquement pour une preuve de valeur. Une décision qui a coûté cher paraît plus honnête, et la souffrance donne du sérieux au…
Le devis de l’impossible
Le mot « impossible » cache souvent une contrainte plus précise. Les psychologues Roger Buehler, Dale Griffin et Michael Ross ont demandé à des gens d’estimer les délais de leurs propres travaux,…