Ne donnez pas de conseils gratuits.
Ils ne seront pas utilisés, ils seront compris à leur manière, ils seront négligés, ils seront jugés inappropriés. Deux exemples : 1. Ma tante a demandé à ma femme comment…
Les années ne sont pas vraiment une richesse.
Nous voyons souvent des annonces d’emploi qui exigent « cinq ans d’expérience ». Cela vous informe peut-être sur un chiffre, mais pas sur grand-chose d’autre. Bien sûr, exiger un certain…
Gestion des ressources humaines
Sur la compétence de l’exécutant
Une paire d’exemples fictifs. Exemple 1La société « Première Société Ukrainienne de Creusement », ci-après (PUKK), avait besoin d’un traducteur en anglais et vers l’anglais. La direction de PUKK était…
Gestion · Motivation · Ventes
Trop bien, c’est aussi mal.
Beaucoup de gens prennent plaisir à résoudre des problèmes complexes. Cependant, on peut s’habituer avec le temps à cet entraînement constant de son muscle intellectuel et en devenir dépendant. Ensuite,…
Gestion des ressources humaines
Le point de singularité du perfectionniste
Le perfectionnisme n’est pas une qualité chez l’homme, et j’en ai déjà écrit. Cela dit, j’aimerais recourir à une illustration de plus. Les perfectionnistes cherchent la perfection. Les gens, allez…
Gestion des ressources humaines
Attirer un spécialiste
Ainsi, une certaine entreprise sur le marché essaie d’attirer des spécialistes qualifiés dans son équipe. Je ne vais pas ici discuter du fait que l’absence de spécialistes dans une entreprise…