Gestion · Motivation · Ventes

Trop bien, c’est aussi mal.

Beaucoup de gens prennent plaisir à résoudre des problèmes complexes. Cependant, on peut s’habituer avec le temps à cet entraînement constant de son muscle intellectuel et en devenir dépendant. Ensuite,…

Gestion des ressources humaines

Le point de singularité du perfectionniste

Le perfectionnisme n’est pas une qualité chez l’homme, et j’en ai déjà écrit. Cela dit, j’aimerais recourir à une illustration de plus. Les perfectionnistes cherchent la perfection. Les gens, allez…

Gestion des ressources humaines

Attirer un spécialiste

Ainsi, une certaine entreprise sur le marché essaie d’attirer des spécialistes qualifiés dans son équipe. Je ne vais pas ici discuter du fait que l’absence de spécialistes dans une entreprise…

Gestion des ressources humaines · Ventes

Le travail d’un directeur des ressources humaines

En effet, si l’on ne parle pas du « responsable des ressources humaines », le travail de cette personne reste avant tout une question de ventes. C’est la vente de…

Gestion des ressources humaines · Ventes

Spécificité sectorielle

Il y a des gens qui se considèrent comme des professionnels dans un domaine et sont convaincus que seuls ceux qui connaissent parfaitement les spécificités de leur produit ou service…

Gestion des ressources humaines · Sexe

Les caprices de l’employeur

Imaginez un dialogue entre un garçon et une fille : — Tu sais, j’ai peur de me marier avec toi. — Pourquoi ? — Eh bien, tu n’es pas la…