Gestion des ressources humaines
Comment reconnaître rapidement un professionnel?
La première recette magique tient à ce que le professionnel ne s’intéresse pas aux outils. Ou plutôt si, il s’y intéresse, mais pas autant que le dilettante. On va chercher…
Portefeuille clients
Souvent, les employeurs expriment le souhait que le vendeur qu’ils recherchent ait déjà un portefeuille de clients ou que le top manager soit accompagné de son équipe. Que veulent vraiment…
Gestion des ressources humaines
Choix du meilleur candidat
Récemment, j’ai discuté avec une bonne connaissance d’une recruteuse un peu perdue qui cherchait un entraîneur salarié pour travailler dans une entreprise pharmaceutique. L’initiative et la tâche en elles-mêmes ne…
Gestion des ressources humaines
Dialogue sur le salaire
Quel salaire attendez-vous ?— L’argent ne me motive pas.— Mais tout de même, il doit y avoir un minimum que vous êtes prêt à accepter ?— Je suis prêt à…
Sur le passage de l’entretien
Roman, une chose importante t’attend. Une réunion avec les actionnaires d’une entreprise concernant ma nomination en tant que directeur général. Qu’est-ce qui est important ? Que dire ? Comment structurer…
Gestion des ressources humaines
Questions d’entretien
Quels questions faut-il poser lors d’un entretien avec un responsable des ventes ?Voici une liste pour aider le recruteur 🙂 Que pouvez-vous nous dire sur notre entreprise ? Après avoir…